Naszą polityką jest produkcja urządzeń chłodniczych na najwyższym dostępnym poziomie jakości i zgodnych z oczekiwaniami klienta i innych stron zainteresowanych.

Stworzenie takich warunków w Spółce, aby jej funkcjonowanie i dalszy rozwój przebiegał w sposób przyjazny dla środowiska naturalnego i środowiska pracy oraz był w pełni akceptowany przez pracowników, władze samorządowe, społeczność lokalną i organy kontrolne.

Zintegrowany System Zarządzania Jakością, Środowiskowego, Bezpieczeństwem i Higieną Pracy stanowi narzędzie, które umożliwia Spółce ciągłe doskonalenie wyrobów, stosowanie najlepszych dostępnych technologii, osiąganie wyrobów o wysokiej jakości z poszanowaniem zasobów naturalnych i ochrony środowiska naturalnego wraz z zapewnieniem odpowiednio wysokiego poziomu bezpieczeństwa i higieny pracy.

Integralną częścią naszej polityki jest zapewnienie przestrzegania przepisów i wymagań prawnych oraz ciągłe doskonalenie w zakresie Zintegrowanego Systemu Zarządzania.

Tak sformułowana Polityka Zintegrowanego Systemu Zarządzania realizowana jest poprzez:

• utrzymanie i ciągłe doskonalenie wdrożonego Zintegrowanego Systemu Zarządzania wg norm: ISO 9001:2000 Systemy zarządzania jakością, ISO 14001:2004 Systemy zarządzania środowiskowego oraz OHSAS 18001/ PN-N-18001:2004 Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy,
• ciągłe doskonalenie wyrobów i procesów, w tym angażowanie wszystkich pracowników na rzecz ciągłej poprawy jakości, ochrony środowiska naturalnego i środowiska pracy,
• dążenie do osiągania i utrzymania wysokich standardów bezpieczeństwa i higieny pracy,
• zapobieganie nadzwyczajnym zagrożeniom środowiskowym, awariom i katastrofom,
• podnoszenie kwalifikacji załogi i szkolenia pracowników w zakresie ich wpływu na jakość wyrobów, środowisko naturalne oraz bezpieczeństwo i higienę pracy.

Wyrazem realizacji Polityki Zintegrowanego Systemu Zarządzania są poniższe cele, których podmiotami są Klienci, Pracownicy, Akcjonariusze i Społeczeństwo.

• zadowolenie klientów - wyroby zgodne z wymaganiami, bezpieczne w eksploatacji, niezawodne w działaniu, dostarczone w terminie; 
• spełnienie oczekiwań akcjonariuszy
  • optymalna rentowność produkcji,
  • podnoszenie prestiżu firmy,
  • inwestycje podnoszące poziom techniczny produkcji;
• satysfakcja pracowników
  
  • satysfakcja z wykonywanej pracy,
    
  • zadowolenie z miejsca pracy,
  • podnoszenie kwalifikacji

• optymalizacja wykorzystywania zasobów naturalnych
  • oszczędności surowców i materiałów, 
  • obniżanie energochłonności produkcji i wyrobów, 
  • obniżanie poziomu odpadów, 
• ochrona powietrza i ziemi
  • ograniczanie potencjalnego zanieczyszczenia, 
  • uporządkowane gromadzenie i odzyskiwanie odpadów;
• realizacja oczekiwań społecznych
  • wyroby przyjazne dla środowiska,
  • wprowadzanie technologii i materiałów z uwzględnieniem potrzeb środowiskowych.

• dążenie do zmniejszania wypadków przy pracy, chorób zawodowych oraz zdarzeń potencjalnie wypadkowych poprzez:
  • podnoszenie świadomości pracowników w zakresie występujących zagrożeń,
  • wykorzystywanie wiedzy i doświadczenia pracowników do rozpoznania zagrożeń i oceny ryzyka zawodowego oraz sposobu jego minimalizacji na własnym stanowisku pracy,
  • motywowanie pracowników do zgłaszania zdarzeń potencjalnie wypadkowych, 
  • prowadzenie monitorowania wszystkich działań w zakresie BHP, w tym działań podjętych w wyniku zidentyfikowanych wypadków przy pracy i zdarzeń potencjalnie wypadkowych.